• Home
  • Solusi Smart City Indonesia
  • Inquiry
  • About
Selasa, Januari 26, 2021
Gamatechno, Gamatechno Smart City, Smart City Indonesia
  • CARED+ for Covid19
  • Smart Business
  • Smart Government
  • Smart Lifestyle
  • Smart Education
No Result
View All Result
Blog Gamatechno
  • CARED+ for Covid19
  • Smart Business
  • Smart Government
  • Smart Lifestyle
  • Smart Education
No Result
View All Result
Blog Gamatechno
No Result
View All Result
Home Business

Kenali 8 Jenis Insentif Karyawan dalam Perusahaan

Kenali 8 Jenis Insentif Karyawan dalam Perusahaan
0
SHARES
1.4k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter
ADVERTISEMENT

Karyawan sudah kerja keras, semua target tercapai, apalagi kinerjanya semakin hari semakin baik, kira-kira apa ya yang bisa diberikan perusahaan untuk mereka?

Ada jawabannya dong untuk pertanyaan di atas, yaitu pemberian insentif karyawan dari perusahaan. (Baca juga : Metode Pengukuran Produktivitas Karyawan )Insentif merupakan salah satu bentuk imbalan atau kompensasi atas usaha yang dilakukan karyawan untuk membangun perusahaan dari kinerjanya. Namun, insentif tidak hanya untuk untuk karyawan, tetapi juga untuk perusahaan. Ada berbagai macam tipe insentif karyawan yang berlaku di perusahaan, antara lain:

1. Komisi

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Komisi atau imbalan ditetapkan dengan persentase tertentu yang dibayarkan. Biasanya perusahaan sudah mengatur diawal mengenai komisi yang akan diberikan jika target tercapai. Sebaliknya ketika karyawan bekerja tidak memenuhi target, maka komisi tersebut tidak dapat diberikan.

2. Profit sharing

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Profit sharing merupakan salah satu tipe insentif yang dimana karyawan akan mendapat bagian dari keuntungan perusahaan. Jenis ini bekerja dengan memberikan sekian persen dari laba, sehingga setiap karyawan akan mendapatkannya dalam satu periode tertentu.

3. Bonus

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Bonus dengan komisi apakah sama? Tentu saja berbeda. Bonus tidak memiliki penghitungan yang pasti, dan tidak harus seorang karyawan memenuhi targetnya dalam bekerja. Bonus diberikan atas keinginan perusahaan. Jumlah yang diberikannya pun tergantung dari kebijakan perusahaan.

4. Gain sharing

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Gain sharing, biasanya diberikan dengan tujuan untuk mengajak karyawan agar mencapai tujuan bersama di dalam perusahaan. Gain sharing merupakan pembagian perolehan yang telah dirancang untuk produktivitas perusahaan yang lebih baik

5. Jaminan sosial

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Jaminan sosial, biasanya diberikan perusahaan sebagai reward yang sifatnya kolektif. Biasanya perusahaan memberikan jaminan sosial untuk kesejahteraan karyawannya dalam bentuk pengobatan, rumah dinas, angsuran pembayaran barang, dan sebagainya.

6. Time of benefit

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Time of benefit, yaitu pembayaran kepada karyawan berupa gaji meskipun dalam keadaan tidak masuk kerja. Tipe insentif ini diberikan dalam keadaan tertentu seperti cuti , tidak bekerja karena sakit, kecelakaan, kehamilan, dan sebagainya.

7. Program pelayanan karyawan

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Tipe insentif lainnya adalah program pelayanan karyawan, yang bersifat non finansial. Contohnya seperti beasiswa, pelatihan, konseling, pengembangan diri, dan sebagainya. Insentif jenis ini bertujuan untuk mengembangkan skill setiap karyawannya agar dapat bekerja lebih baik lagi. (Baca juga : Ide Kreatif Kegiatan Engage Karyawan Agar Kinerja Sesuai Harapan

8. Insentif non finansial

jenis insentif, jenis insentif karyawan, perhitungan insentif, jenis insentif pekerja, insentif karyawan

Insentif non finansial berbeda dengan program pelayanan karyawan. Jenis ini memberikan penghargaan seperti kenaikan pangkat atau jabatan, piagam, tanda jasa, dan sebagainya. Tentu saja intensif ini berlaku jika karyawan sudah bekerja dengan produktif, disiplin, semangat dan memenuhi nilai-nilai perusahaan.

Itulah 8 tipe intensif karyawan yang berlaku di perusahaan. Pemberian intensif tentu didasari dengan adanya tujuan untuk meningkatkan motivasi karyawan dalam mencapai tujuan bisnis. (Baca juga : Manfaat Penggunaan Sistem Penggajian Karyawan )Penting bagi perusahaan untuk mengelola pemberian insentif secara bijak dan benar kepada karyawannya. Tetapi, tenang saja! Karena saat ini terdapat software yang akan membantu perusahaan dalam mengatur pemberian insentif kepada karyawan., yaitu gtHR dalam fitur manajemen penggajian. Nikmati fasilitasnya untuk mempermudah kerja Anda dalam hal memberikan yang terbaik bagi karyawan.

Tags: gtHRinsentifinsentif karyawan
ShareTweetPin
ADVERTISEMENT

Related Posts

4 Tugas General Affair Staff di Perusahaan
Business

4 Tugas General Affair Staff di Perusahaan

Januari 26, 2021
4 Strategi Agar Bisnis Tetap Beroperasi dan Produktif Saat WFH
Business

4 Strategi Agar Bisnis Tetap Beroperasi dan Produktif Saat WFH

Januari 20, 2021
Lakukan 4 Hal ini Agar Laporan Keuangan Anda Sempurna di Akhir Tahun
Business

Lakukan 4 Hal ini Agar Laporan Keuangan Anda Sempurna di Akhir Tahun

Desember 29, 2020
etika meeting online
Business

10 Etika Meeting Online yang Wajib Anda Ketahui

November 11, 2020
Next Post
perhitungan bop, Biaya overhead pabrik, Cara Penghitungan Biaya Overhead Pabrik

Menghitung Biaya Overhead Pabrik untuk Pengelolaan Biaya Bisnis yang Baik

Discussion about this post

Gamatechno Indonesia, PT

Video Gamatechno

Must Read

SMK Antartika Sidoarjo ke Gamatechno
Company Visit

Gamatechno Bagi Tips Jadi Programmer Handal di Company Visit

by Samsul Arifin
Juli 25, 2017
0

Blog.Gamatechno.com – Masih dalam nuansa Lebaran, pada Rabu 05 Juli 2017 cool office Gamatechno kedatangan kunjungan dari Sidoarjo, yakni dari SMK...

Read more
Kunjungan SMK Hudatul Muna 2 Ponorogo

Awal Bulan Februari di Sambut Oleh Kunjungan SMK Hudatul Muna 2 Ponorogo di PT Gamatechno Indonesia

Februari 5, 2018
surakarta

5 Hal yang harus kamu persiapkan sebelum jalan-jalan ke Surakarta

Januari 10, 2017
pembelajaran online

Cara Efektif Menggunakan Aplikasi Video Conference untuk Pembelajaran Online

Juli 28, 2020
Tahapan Evaluasi Pemerintah terkait Permen No. 5 Tahun 2018

Tahapan Evaluasi Pemerintah terkait Permen No. 5 Tahun 2018

November 9, 2018
  • Home
  • About
  • Privacy Policy
  • Contact

© 2019 Gamatechno Blog. All Rights Reserved

No Result
View All Result
  • CARED+ for Covid19
  • Smart Business
  • Smart Government
  • Smart Lifestyle
  • Smart Education

© 2019 Gamatechno Blog. All Rights Reserved

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Fill the forms bellow to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In
This website uses cookies. By continuing to use this website you are giving consent to cookies being used. Visit our Privacy and Cookie Policy.